転職で成功するための３つのポイント

転職で成功するためのポイントを聴かれた事がありましたので、本日は「転職で成功するための３つのポイント」をテーマにタイピングしてみようかと思います。  

このブログを読まれている方々の中にも、もしかしたら転職を考えている方もいるかも知れません。是非とも、そのような方には今回のこの「転職で成功するための３つのポイント」を読まれて頂き、参考にして貰えたら嬉しい限りです。   さて、現状学校を卒業して就職してからの転職率は40%弱にもなるそうです。

これは終身雇用制度の崩壊を意味します。昔であれば一つの企業に入社したら定年まで勤め上げるのが普通でしたが、時代は変わりました。企業サイドも雇用形態に終身雇用制度などはもう考えていないでしょう。一部のスキルの高い正社員の元での契約社員活用は当たり前になっていますし、政府もこの契約社員制度に肯定的です。本当に日本も変わったものです。  

あの家族経営で有名な松下幸之助氏創業のパナソニック(元ナショナル)でも、リストラされる時代ですから、草葉の陰で松下幸之助氏も嘆いているでしょう。まあ、言い換えればそれ程までに日本経済は転換期を迎えていると言ってもいいのです。そんな中で転職率が増えるのも頷ける話しです。転職サイトもこれでもか、という程に出ていますので、もう転職がアメリカのように当たり前になっているのですね。  

さて、では転職を成功させる為には、そう「転職で成功するための３つのポイント」をここで伝えたいと思います。でもここでハッキリ申しますが、この３つのポイントが得られない転職は無意味だと知っておいて下さい。上司が嫌いだとか、残業が多いとか、給料が上がらないとか、仕事がキツイという不満での転職は非常に危険です。

このような逃げの転職は全く意味の無い事をここで覚えておいて下さい。  

さて転職で成功するための３つのポイントの１つ目が「スキルアップ出来るか？」です。どんな業種でもいいのですが、転職によって自分自身のスキルを上げる転職で無ければ意味がありません。例えば技術職だとして、今持っている技術力が高められる転職は大いに賛成です。自分自身のスキルを上げる→会社の売上に貢献する、これこそ経営者からして見ましたら欲しい人材です。  

但し、企業体質、経営者体質というものがありますので、自分自身のスキルアップができる環境かどうかは当然に見極める必要があります。企業によっては個人のスキルアップよりも、経費経営者がいて、自分は贅沢な暮らしをしていながら、会社の社員教育や勉強に対しては無駄なお金と捉えるアホ経営者もいますので、経営者審査は絶対に必要です。  

転職で成功するための３つのポイントの２つ目が「給料が上がる」です。   よく転職する度に給料が減っていく方々がいらっしゃいます。というかこのような転職が多いのではないでしょうか？、これには先程触れた、逃げ出し転職によく見られる傾向です。ここは本当に注意しなければいけません。何の為に働いているのか？、  

はい、綺麗事抜きに「お金を得る為」です。その給料が下がる転職など全く意味がありません。というか転職しない方がいいぐらいです。

「人生お金じゃない」・・はい、まあ精神病になるよりはいいかもですが、私はそんな綺麗事を言う人間ではありませんので。  

ここは非常にに大切なところです。アナタという価値をいくらで売るか？、という事です。市場でアナタという商品はバーゲンセールに売りに出されるのか？、高級食材コーナーという高台に置かれるのか？、です。  

転職で成功するための３つのポイントの３つ目が「人脈が広がるか？」です。  

仕事は決して一人で出来るものではありません。多くの協力者が絶対に必要です。仕事で目指す方向性を同じにする仲間はかけがえのない財産になります。このような人脈が転職によって広がる事は大前提です。お互いを刺激し合える人脈、お互いを高め合う事が出来る人脈、または自分自身を導き出してくれる人脈の確保はお金には変えられない程の価値があります。  

そんな方々からの誘いの転職は大いに行動に移すべきです。「人脈＝スキルアップ＝給料」とこの３つは全てが繋がっているのです。ただし入社する前と、入社してから人が変わる事もありますので、ここは慎重に行動しなければいけません。「こんなはずじゃなかった」なんて例はいくらでもあります。人の気持ちほど移り変わりやすいものはありませんから。  

さて転職で成功するための３つのポイントを書いてみました。

1、スキルアップ出来るか？  

2、給料が上がるか？  

3、人脈が広がるか？    

この３つのポイントが満たされた転職は、私も賛成です。どうか今、このブログを読まれて転職を考えていらっしゃった方の参考になれば幸いです。 今の社会はもう転職が当たり前の時代です。それであればそれを利用しない手はありません。どんどん自分自身の向上の為に、行動すべきだと私は考えます。  

その為には自分自身を磨かなければいけません。怠慢に生きていては取り残される時代です。会社に入社したから安心な時代は終わったのです。自分自身の身は自分自身で守らなければ生きていけないのです。これは公務員でもいえる事です。まあ、この話しは今回は辞めておきましょう(笑)  

さて今回は「転職で成功するための３つのポイント」を提供しました。如何でしたでしょうか？

こんな私も起業、経営者の合間にそれはそれは凄い数の会社に転職しました。でもこの転職で成功するための３つのポイントだけは守り通しました。

ですから全てが私の今の肥やしとなっている事は言うまでもありません。   転職はもう生きる手段です。どうかこの転職を上手く利用して、この混沌とする日本経済を生き抜いて下さい。

もう会社が守ってくれる時代は終わりました。自分の身は自分で守る時代が会社員でも起こっている現実を知っておいて下さい。      

感謝  

下村しげお